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第二百五十八章 重回微软

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    王经理的这一轮“整风运动”,唯一的好处,是让陈子轩每隔几天,就能在销售部会议上,见到李小艾一次,两个人之间的暧昧关系,有逐渐升温的迹象。也因为王经理的这些考勤制度,让一向喜欢自由自在的李小艾,心生厌恶,深感疲惫,加速了她离开华夏联通的过程。

    陈子轩的黄金岁月第十八个月结束,第十九个月开启,个人属『性』刷新:健康519,能力2152,经验2137,快乐490,道德478,交际425,金钱股市指数2398点。

    如果陈子轩是在官场之中奋斗,那他自己的命运和上升道路,很大程度上是由不得自己的,需要受体制内的条条款款所限制和约束,比如说一个部门的副职,在官场的话,有很多人会在副职上熬上许多年,甚至到退休也难以扶正,而企业虽然说好一点,但象华夏联通这种从体制内分离出来的大企业,副经理到经理虽然只有一步之遥,也至少要熬上两三年。

    陈子轩没有那么多时间去熬,所以他准备继续跳槽,走螺旋式上升的职业发展路线。

    陈子轩和李小艾,同时向公司递交了辞职报告。陈子轩所处的年代,**这玩意儿还不流行,陈子轩也没有在自己的**上深夜发表“私奔体”,所以倒没有人去怀疑是陈子轩把李小艾给拐跑了,都认为陈子轩是因为觉得在销售部里受到王经理的压制,怀才不遇离开的,而李小艾的辞职,则是忍受不了近来销售部王经理发起的内部整风运动,最近基层片区的业务员离职的还真不在少数。[]毕业生黄金岁月258

    陈子轩用了三个月时间,给金洋片区乃至金城市分公司辛苦创造出的大好发展局面,被王经理的整风运动一搅,成果付之东流,优势不复存在,实在是有些可惜。但这些已经不是陈子轩所在意的了,他在华夏联通的目标,华夏联通对于他的使命,都已经完成,这一块踏板踩过去,陈子轩就没有打算再回头。

    许多年以后,陈子轩在华夏联通公司拼搏奋斗的记忆,浓缩成华夏联通光荣榜和发展史中的一个人名,那是一个永恒的荣誉,一个神话般的传奇,见证着一段无悔的青春。

    离开华夏联通公司后,陈子轩兑现自己的承诺,为李小艾找了一份她梦寐以求的工作:去北京,进阿禅影视传媒工作室,担任公关部经理。那边,有着更加广阔的天地,李小艾将在那里,发挥自己更大潜力和才干。

    陈子轩自己,则在事隔一年之后,重新进入了著名海外驻华公司,微软中国,担任项目软件部的项目主管(再次声明,此文中的微软中国非现实中的,只是借用其行业内的声名地位)。

    重新进入微软中国,也是机缘巧合,陈子轩在人才市场微软中国公司的招聘席上,遇到了他以前在微软中国做程序员时的直接主管,李嘉豪,现在他已经晋升为软件项目部的副经理。

    陈子轩在微软中国做程序员的时间很短,但是陈子轩那一次排查bug任务展现出的超凡能力,给他的主管李嘉豪留下了非常深刻的印象。所以这一次李嘉豪给陈子轩走了特别通道,免去了许多麻烦的应聘程序和入职手续。又因为陈子轩今时不同往日,他历任喜天科技主管、华夏联通主管、副经理的职务经历,已经让他不用再从基层程序员做起,进公司后直接就是项目主管,月薪8800元。

    一年前,陈子轩从微软中国出去,一年后,陈子轩又回到了微软中国,表面上看起来,似乎是回到了原点,但事实上,他实现了一步质的跨越。

    在微软中国里,一名基层的程序员,要想内部晋升为项目主管,至少需要工作两三年的时间,而陈子轩只用了一年的时间,就实现了这个重要跨越。更重要的是,他在这一年的时间里,没有再每天十几个小时的面对电脑,做一名用自己的青春和健康,换取几千元工资的it民工,而是开始逐渐走向真正的管理岗位。一名基层程序员在一年的编程工作里,所学习到的经验,提高的能力,绝不会有陈子轩这一年时间,在喜天科技公司、华夏联通公司里学习提高得多。

    简而言之,陈子轩的职业升涯,不但缩短了的进程,而且更加的丰富和精彩!

    陈子轩在微软中国里,当时只有两个关系较好的同事,一个是欣赏他能力的主管,李嘉豪,而另一个是对外联络部的大波美女,艾薇儿。当时和陈子轩同一组的那些程序员,有些已经跳槽离... -->>
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